介護休業給付金の計算

制度のポイント

• 対象: 雇用保険の被保険者で、休業開始前2年間に賃金支払基礎日数11日以上の月が12ヶ月以上ある人（要件緩和あり）
• 対象家族: 配偶者・父母・子・配偶者の父母・祖父母・兄弟姉妹・孫で、2週間以上の常時介護が必要な状態
• 93日・3回まで: 同じ家族について通算93日を上限に3回まで分割取得できます
• 賃金日額には上限・下限があります（毎年8月に改定）。令和8年8月1日以降の目安は上限18,220円・下限3,203円で、支給単位（30日）の支給上限は366,222円です。高収入の場合は概算より少なくなることがあります。本ツールは下限も反映しています
• 休業中に会社から賃金の80%以上が支払われる場合は支給されません（13%超80%未満は減額）
• 申請は原則会社経由でハローワークへ、休業終了後にまとめて行います。正確な支給額はハローワークで確認してください
• 時間単位で使える介護休暇（年5日・対象家族2人以上で10日）は別制度です

制度・料率データ基準: 2026年8月時点（令和8年8月1日改定の賃金日額上限・支給限度額）。制度改正により実際と異なる場合があります。

出典

• 厚生労働省「介護休業制度」
• 厚生労働省「令和8年8月1日からの基本手当日額等の適用について」