年収の手取り比較（転職オファー比較）
現職と転職オファーを手取りベースで比較します。 通勤・残業・リモート日数を入れると「実質時給」も比較できます。入力はブラウザ内で処理され、送信されません。
現職
オファー
-現職: 手取り年収（概算）
-現職: 手取り月額（12分割）
-現職: 実質時給（手取り）
-オファー: 手取り年収（概算）
-オファー: 手取り月額（12分割）
-オファー: 実質時給（手取り）
-手取り差額（現職比・年）
-実質時給の差（現職比）
額面だけで比較しない
転職オファーの「年収50万円アップ」は、社会保険料や累進課税の影響で手取りでは思ったほど増えないことがあります。 さらに通勤時間が伸びたり残業が増えたりすると、仕事に拘束される時間あたりの手取り＝実質時給ではむしろ下がるケースもあります。 このツールは手取り額と実質時給の両方を並べて、額面では見えない差を可視化します。
実質時給の計算方法
- 実質時給 ＝ 手取り月額 ÷（160h ＋ 月の残業時間 ＋ 通勤時間×出社日数×往復）
- 出社日数は「週5日 − リモート日数」×4週間/月として計算します
- 通勤・残業を入力しない場合は所定160h/月のみで計算します
手取り計算の前提（概算です）
- 会社員（給与所得のみ・独身・扶養なし・東京都の協会けんぽ相当・40歳未満）を想定した概算です
- 健康保険 5.0%、厚生年金 9.15%、雇用保険 0.55%（いずれも本人負担分）で計算
- 所得税は給与所得控除・基礎控除（48万円）・社会保険料控除を反映した累進課税＋復興特別所得税2.1%
- 住民税は所得割10%＋均等割5,000円（基礎控除43万円）
- 扶養控除・生命保険料控除・iDeCo・ふるさと納税などは反映していません。実際の手取りは数万円単位で変わることがあります
本ツールは目安を知るための簡易シミュレーターです。正確な金額は給与明細・源泉徴収票、または税理士・自治体にご確認ください。